Bilan de Compétences

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Il sert à faire le point sur votre situation professionnelle.

Le bilan de compétences fait état de vos compétences et de vos envies professionnelles.

Public concerné

Toute personne active

• Les salariés du secteur privé, ainsi que les travailleurs indépendants.
• Les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de France Travail, de l’APEC ou de Cap emploi.
• Les agents du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.)
• Tout autre titulaire de compte personnel de formation (CPF).

Pré-requis

Aucun pré-requis n’est exigé.

Objectifs pédagogiques

• Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.
• Définir son projet professionnel, et le cas échéant, un projet de formation.
• Identifier et utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Durée et rythme

Il se réalise généralement sur 1 à 3 mois en fonction de la disponibilité et de l’évolution personnelle de la personne accompagnée.

Le forfait proposé par le CFC Jeanne d’Arc pour la réalisation de votre bilan de compétences est de 24 heures maximum suivant vos besoins. Le nombre d’heures est déterminé lors de l’entretien préalable.

Tarifs

10 heures : 800€
16 heures : 1250€
24 heures : 1800€

Vous pouvez mobiliser votre CPF, solliciter une aide de France Travail, ou bénéficier d’un financement de votre employeur.