Formation continue

6076

Modifié le 31/03/2025 à 05:27 par Julie NEVEU

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En présentiel - Formacode 44011

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Comment reconnaître et prévenir la maltraitance en établissement de soin ?
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Formation gratuite et rémunérée

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<p class="p2"><span class="s1"></span>Comment reconnaître et prévenir la maltraitance en établissement de soin ? La maltraitance, sous toutes ses formes – qu’elle soit physique, psychologique, sexuelle ou liée à la négligence – constitue un risque important dans les établissements de soins comme les EHPAD ou les hôpitaux. Bien que souvent moins visible, la négligence reste l’une des formes les plus répandues de mauvais traitement. </p> <p class="p2">Cette formation de deux jours propose aux soignants une compréhension approfondie des différents types de maltraitance, des signes qui permettent de les identifier, ainsi que des actions concrètes de prévention. Les participants apprendront également à intégrer naturellement des pratiques de bientraitance, essentielles pour assurer un environnement de soin respectueux et bienveillant. </p> <h5 class="p3"><b>Public concerné </b></h5> <p class="p3">Personnel soignant travaillant dans un établissement de santé, Personnel d’EHPAD, Personnel d’hôpital. </p> <h5 class="p3"><b>Pré-requis </b></h5> <p class="p4">Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation. </p> <h5 class="p3"><b>Objectifs pédagogiques </b></h5> <p class="p3">A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de : </p> <ul> <li class="p3">Comprendre les concepts de bientraitance et de maltraitance en milieu de soins.</li> <li class="p3">Identifier les signaux d’alerte de la maltraitance et les facteurs de risque.</li> <li class="p3">Adopter une posture de bientraitance dans les gestes quotidiens.</li> <li class="p3">Développeur des pratiques de communication respectueuses et sécurisantes.</li> <li class="p3">S’engager dans une démarche proactive pour favoriser un climat de confiance et de bien-être.</li> </ul> <h5 class="p4"><b>Durée et rythme </b></h5> <p class="p2">14 heures / 2 jours</p> <p class="p2">Pour répondre aux contraintes de certaines entreprises ou aux spécificités des publics formés, les séquences de formation peuvent être organisées de manière consécutive ou espacée d’une durée permettant de maintenir la cohérence pédagogique de l’ensemble de la formation. </p> <h5 class="p3"><b>Accès à la formation </b></h5> <ul> <li class="p2">Sessions : à tout moment, sur demande</li> <li class="p2">Nombre de stagiaires : Minimum 4 / Maximum 10</li> <li class="p2">Lieu : Inter (accès PMR) - Intra (en entreprise) </li> </ul> <p class="p3"><strong><span class="s1">Accessibilité PSH </span>: </strong></p> <p class="p2">Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, prendre contact avec notre référente handicap. </p> <h5 class="p1"><b>Qualification intervenant(e)s </b></h5> <p class="p2">Les formateurs interventants sont des professionnels du domaine de la <b>Santé-Social. </b>Ils disposent des compétences professionnelles, techniques, pratiques et théoriques en rapport avec le domaine des compétences concerné, et ont la capacité de les retransmettre. </p> <h5 class="p4"><b>Tarifs </b></h5> <p class="p5">Devis sur demande.</p>

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